Junior PHP Developer - eHealth

Bedrijfsprofiel

Deze organisatie is gestart met een handje vol mensen op hun kantoor in de buurt van Breda en is er trots op dat ze inmiddels met een team van ruim 50 mensen in 13 landen opereren, met kantoren in Breda en op Curaçao. De open cultuur kenmerkt zich door ondernemerschap en teamwork. Ze hebben ambitieuze groeiplannen en daarom is er voor een goed idee altijd ruimte.

Met verschillende eHealth platformen bevorderen ze het welzijn van de mens. Dat doen ze door de klanten centraal te stellen. Of het nou gaat om het hervinden van mobiliteit bij een fysieke beperking zoals een stoma of bij het eenvoudig en verantwoord toegang krijgen tot een behandeling en advies omtrent een eenvoudige zorgbehoefte.

De business units waarvoor je onder andere komt te werken is actief in 13 landen. Bij dit platform staat verantwoorde zelfregie centraal. Of het nu gaat om iets waar iemand zich voor schaamt, of een klein kwaaltje: zij helpen klanten op een verantwoorde manier gemakkelijk tot een oplossing te komen. Waar nodig brengen ze mensen in contact met een arts. Al in 2004 zag dit platform het eerste levenslicht en sindsdien hebben ze meer dan 250.000 consumenten kunnen helpen bij hun eenvoudige zorgvraag.

Ze hebben voor de komende jaren een flinke groeiambitie. Om die ambities verder gestalte te geven, zijn ze op zoek naar mensen die, net als hun, een sterke drive en passie hebben en een goede match hebben met hun ondernemende cultuur.

Functie omschrijving

Je gaat aan de slag binnen de geldende architecturen, regels, richtlijnen. Binnen de afbakening van de opdracht heeft de backend developer de vrijheid zelfstandig keuzes te maken.

Als backend developer werk je samen met je collega’s om concepten en projecten uit te werken tot een functionerend geheel. Je ontwikkelt kwalitatief hoogwaardige online oplossingen. Na de oplevering biedt je goede nazorg en zorg je dat de klant zo min mogelijk hinder ondervindt.

Je vindt het leuk om codes te schrijven en je collega’s te helpen door code reviewing en pair programming toe te passen. Je doet er alles aan om de producten elke dag een beetje beter te maken.

Regelmatig heb je kennissessies met alle collega developers, want backend kan niet zonder frontend en andersom.

Deze organisatie vindt het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen en daarom krijg je hierin de vrijheid om dit te doen. Je krijgt de mogelijkheid om training/conferenties te bezoeken en proof of concepts op te leveren om deze te demonstreren aan het team.

Functie eisen

• Je hebt ervaring als PHP developer en hebt minimaal met PHP 7 gewerkt
• De agile manier van werken heeft geen geheimen voor je
• Stilstaan ken je niet. Je wilt systemen verbeteren met de nieuwste technieken en op de hoogte blijven van alle trends
• Je werkt heel nauwkeurig en je weet wat eigen verantwoordelijkheid betekent
• Je hebt kennis van Symfony of een ander/vergelijkbaar framework
• Je bent in staat om problemen op te lossen door gebruik te maken van best practices zoals SOLID en design patterns
• Je hebt ervaring met REST API’s, Kubernetes en/of Helm is een pré
• Je lost graag dingen zelf met het team op
• Code quality is helemaal jouw ding

Verder staat het bedrijf erom bekend dat zij veel ruimte en vrijheid geven aan mensen die ownership tonen. Daarom is persoonlijkheid minstens net zo belangrijk als inhoudelijke vakkennis en herken je je in de volgende punten:

• Je hebt zin om als uitdaging nieuwe baanbrekende applicaties te bouwen met behulp van de beste technische keuzes
• Je voelt je verantwoordelijk voor het eindproduct en focust niet alleen op je eigen vakgebied
• Samen met het development team werk je aan de beste oplossingen in sprints van 2 weken
• Als developer ben je up-to-date met de laatste technieken en word je graag gechallenged door ervaren collega’s

Arbeidsvoorwaarden

• Een marktconform salaris tussen €2500,- en €3000,-.
• Een 13e maand
• Thuiswerk- /reiskostenvergoeding
• 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen
• Een laptop van de zaak
• Budget voor opleidingen en trainingen om nog beter te worden in wat je doet
• Sta-zit bureaus
• Iedere week vers fruit
• Flexibele werktijden
• Mogelijkheid om max 4 vrije dagen per jaar extra te “verdienen”
• Veel vrijheid, toffe collega’s, leuke borrels en uitjes

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan via het sollicitatie formulier of stuur je CV naar s.koehler@haystackpeople.nl. Bellen is altijd sneller, dat kan op +31 (0)6 27 28 42 67.