Hey, ik ben Marlena. Heb je advies nodig over deze vacature of wil je meer weten over wat wij voor jou kunnen betekenen? Ik sta voor je klaar! Je kunt mij bereiken via m.issa@haystackpeople.nl of vul vrijblijvend het contact formulier in!
Tech Lead
Heb jij al wat ervaring als Tech Lead of heb jij ervaring als senior back-end developer en ambitie om door te groeien? Wil jij daarnaast ook echt impact hebben op het werkplezier van mensen in de zorg, het onderwijs en het bedrijfsleven? Lees verder want dan is dit de juiste Tech Lead functie voor jou!
Over het bedrijf
Bij onze opdrachtgever kom je te werken aan de eigen ontwikkelde cloud software wat gericht is op zakelijke uitgaven en om dit eenvoudig en overzichtelijk te maken. Ze werken met non-profit organisaties zoals zorginstellingen en onderwijsorganisaties en met commerciële bedrijven. Wat voor impact hebben zij in de praktijk? Begeleiders houden meer geld over over om leuke dingen te regelen voor kinderen. Docenten houden tijd over voor het voorbereiden van lessen. Het idee is dat zij dit soort instanties ontzorgen en dat mensen ‘gewoon’ hun werk kunnen doen.Wat ga je doen?
Het is aan jou om een plan uit te denken voor hoe zij de architecture van deze cloud software verder gaan ontwikkelen. Daarmee zet jij technische kaders zodat de developers hun werk kunnen doen. Dankzij jou kunnen je collega’s efficiënt doelen behalen die jullie samen gesteld hebben. Vooral het begeleiden van development en het faciliteren van hun succes is voor jou belangrijk. Het is jouw doel om de autonomie en vrijheid die nu op de development afdeling heersen, de juiste richting te geven.
Als Tech Lead werk je samen met de collega's in Business Analyst-, developers- en product owners guild. Jij bent het aanspreekpunt vanuit development voor de product owners. Met jouw kaders kunnen jullie samen de beste beslissingen nemen. Je hebt invloed op de gehele afdeling (5 developmentteams van 5 mensen), maar we kijken graag op termijn hoe je het beste in de development afdeling past.
Een flink gedeelte van je tijd breng je door in gesprek te zijn met de developers De rest van de dag kun je bijvoorbeeld besteden aan zelf software ontwikkelen voor de Cloud software. Omdat Tech Lead nog geen bestaande functie is binnen dit bedrijf, kun je zelf helpen je eigen baan vorm te geven. Vergeet ook de gezamenlijke lunch niet en de andere leuke uitjes waar je aan kunt meedoen: padel op maandagavond, mario kart, de vrijdagmiddagborrel.
Kort samengevat wat je kunt verwachten:
- Invloed: geef je eigen functie vorm
- Verantwoordelijkheid: begeleid 25 developers en gebruik je ervaring om je team verder te helpen
- Vrijheid: bepaal je eigen werkwijze
- Duidelijkheid: werken aan één gespecialiseerd product
- Gezelligheid: uitjes, borrels, spelletjes, kroegentochten, sporttoernooien, kooksessies
- Thuiswerken of op kantoor in de Randstad (Haarlem) is geen probleem
- Een goed salaris met marktconforme arbeidsvoorwaarden
Dit is wat je moet kunnen
Om succesvol te zijn in deze rol zoeken zij naar een Tech Lead met de volgende ervaring:
- Ervaring met (het helpen) ontwikkelen van een API-based webproduct. In welke industrie maakt niet uit
- Een sterke mening over het belang van gebruiksvriendelijkheid in software
- En toch ook flexibiliteit om een compromis te sluiten tussen development en product owners
- Het vermogen om sturing te geven zonder te overheersen. Je staat open voor andere perspectieven
Kortom: jij bent iemand die niet kiest om de meest technisch-perfecte software te maken, maar de balans bewaakt tussen de techniek en software waar klanten blij van worden. Je bewaakt dat de techniek op zich geen doel wordt, maar een middel blijft. Technisch perfectionisme hebben zij al genoeg.
Dit krijg je er voor terug
- Een salaris tot €6000 bruto per maand
- 26 vakantiedagen met de optie om 10 dagen bij te kopen
- De mogelijkheid om 3x 4 weken per jaar vanuit het buitenland te werken
- Pensioenregeling dat 50/50 wordt verdeeld tussen jou en je werkgever
- Laptop van de zaak
- Opleidingsbudget van €1500 per jaar
- Reiskostenvergoeding als je meer dan 10KM vanaf het kantoor woont of volledige vergoeding bij reizen met OV.
- "Growth sharing package" - Met de groei van het bedrijf de mogelijkheid om mee te profiteren
- €20 netto thuiswerkvergoeding
- €250 netto thuis werkplekbudget om je kantoor thuis mooi in te richten.
- Een Sport abonnement
Heb ik hiermee jouw interesse gewekt, of heb jij vragen aan de hand van deze vacature? Neem gerust contact met ons op via e-mail op s.mirkovic@haystackpeople.nl of via de telefoon op 0613819717. Bellen is altijd sneller
Tech Lead
Solliciteer direct
