Product Owner | ERP |

Bedrijfsprofiel

Bij onze klant, een softwarebedrijf dat oplossingen biedt aan MKB'ers, draait alles om het vereenvoudigen van operationele processen. zee maken deel uit van een internationale keten met diverse SaaS-producten in verschillende sectoren. Hun focus ligt op het aanbieden van een ERP-oplossing aan diverse ondernemers en MKB'ers, waardoor ze zich kunnen richten op hun kerntaken terwijl de rest soepel verloopt. Het bedrijf heeft een vestiging in Canada en Nederland, waar al hun klanten zich bevinden. Als je internationale ambities hebt en graag je horizon wilt verbreden, dan is dit een geweldige kans! Ze hebben een hecht team van ongeveer 25 medewerkers en een prettige werksfeer.

Functie omschrijving

We zijn op zoek naar een ervaren Product Owner, of iemand die graag wilt doorgroeien als een Product Owner. Voor deze functie focus je voornamelijk op het ontwikkelen van nieuwe features van de Inhouse ERP/CRM systeem van onze opdrachtgever. Samen met 2 andere collega's vormen jullie een sterk fundament om de software te blijven ontwikkelen. Daarnaast zal je veel werken met je collega's, zowel met het Nederlandse team als de IT team dat gevestigd is Canada

Wat zullen je verantwoordelijkheden zijn als Product Owner?

• Begrijpen van klantbehoeften en productvisie: het creëren van de productvisie voor de digitale supply chain, het definiëren van de productstrategie en het implementeren van de productroadmap;
• Het creëren en prioriteren van de product backlog;
• Het schrijven van duidelijke user stories en acceptatiecriteria;
• Sprintplanning en -review;
• Voortgangsmonitoring en aanpassingen;
• Bevorderen van klanttevredenheid en waardecreatie.

Functie eisen

• 5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur met ERP-software;
• Een goed begrip van de rol van product owner;
• Ervaring met agile/scrum werkwijzen;
• Passie voor het oplossen van complexe klantproblemen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden (in het Engels) en het vermogen om met verschillende mensen samen te werken;
• Creativiteit, kritisch denkvermogen, een goed gevoel voor humor en passie;
• Bij voorkeur beheersing van de Nederlandse taal.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot 75k, a.d.h.v. je ervaring;
• 28 verlofdagen;
• Reiskostenvergoeding of NS-Business Card;
• Vergoeding voor aanvullende zorgverzekering;
• Hybride werken;
• Alles wat je nodig hebt om goed te presteren.

Ben je geïnteresseerd en wil je meer weten? Prima! Neem contact op met Samir Jouseiph via S.Jouseiph@haystackpeople.nl of +31645262693.