DevOps Engineer - eHealth

Company profile

Deze organisatie is gestart met een handje vol mensen op hun kantoor in de buurt van Breda en is er trots op dat ze inmiddels met een team van ruim 50 mensen in 13 landen opereren, met kantoren in Breda en op Curaçao. De open cultuur kenmerkt zich door ondernemerschap en teamwork. Ze hebben ambitieuze groeiplannen en daarom is er voor een goed idee altijd ruimte.

Met verschillende eHealth platformen bevorderen ze het welzijn van de mens. Dat doen ze door de klanten centraal te stellen. Of het nou gaat om het hervinden van mobiliteit bij een fysieke beperking zoals een stoma of bij het eenvoudig en verantwoord toegang krijgen tot een behandeling en advies omtrent een eenvoudige zorgbehoefte.

De business units waarvoor je onder andere komt te werken is actief in 13 landen. Bij dit platform staat verantwoorde zelfregie centraal. Of het nu gaat om iets waar iemand zich voor schaamt, of een klein kwaaltje: zij helpen klanten op een verantwoorde manier gemakkelijk tot een oplossing te komen. Waar nodig brengen ze mensen in contact met een arts. Al in 2004 zag dit platform het eerste levenslicht en sindsdien hebben ze meer dan 250.000 consumenten kunnen helpen bij hun eenvoudige zorgvraag.

Ze hebben voor de komende jaren een flinke groeiambitie. Om die ambities verder gestalte te geven, zijn ze op zoek naar mensen die, net als hun, een sterke drive en passie hebben en een goede match hebben met hun ondernemende cultuur.

Job description

Als DevOps Engineer ben je verantwoordelijk voor de automatisering, onderhoud, veiligheid, uptime en documentatie/administratie van de test, acceptatie en productieomgevingen.

Je bent mede architect in de infrastructuur van de toekomst. Dagelijks ben je bezig met ontwerpen, tweaken, servicen, optimaliseren en automatiseren. In deze hybride functie werk je met en voor alle teams en ondernemingen binnen groep. Buiten de organisatie werk je daarnaast samen met partners en leveranciers.

Je helpt development met het opzetten van de infrastructuur voor de projecten en richt het dusdanig in dat er continuïteit kan plaatsvinden door gebruik van continious delivery en deployment. Daarnaast is software as a service jouw doel om de infrastructuur beheersbaar en onderhoudbaar te houden.

Je ondersteunt collega’s op het gebied van software configuratie en houd je bezig met uitbreidingen en gestructureerde logging.

Requirements

• Je doet dit werk al minimaal 2 jaar in een vergelijkbare functie
• Je weet precies welke infrastructuur het beste werkt in de e-commerce wereld
• Je vindt het leuk om jezelf de nieuwste cloud/DevOps technieken eigen te maken
• Daarnaast weet je alles (of heel veel) van o.a. linux, docker & kubernetes, helm en AWS of je bent zeer gedreven om dit te leren
• Tools zoals Terraform, GitHub actions en helm zorgen ervoor dat je gaat glimlachen
• Jij hebt ervaring met CI/CD
• Je bent in staat je eigen werk te zien en te plannen via bv Jira. Lekker proactief en met een groot gevoel van verantwoordelijkheid
• Stand-up, Retrospective, Review? Natuurlijk want Agile werken past jou helemaal!

Verder staat het bedrijf erom bekend dat zij veel ruimte en vrijheid geven aan mensen die ownership tonen. Daarom is persoonlijkheid minstens net zo belangrijk als inhoudelijke vakkennis en herken je je in de volgende punten:

• Je draagt graag zorg voor de maximale beschikbaarheid van het hele IT-landschap inclusief het opzetten en onderhouden hiervan
• Je doet er alles aan om actief te reageren, communiceren, oplossen en/of assisteren bij storingen of incidenten
• Samen met development richt je de infrastructuur van de applicaties in
• Alles maximaal automatiseren is helemaal jouw ding

Benefits

• Een marktconform salaristot €6000,-
• Een 13e maand
• Thuiswerk- /reiskostenvergoeding
• 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen
• Een laptop van de zaak
• Budget voor opleidingen en trainingen om nog beter te worden in wat je doet
• Sta-zit bureaus
• Iedere week vers fruit
• Flexibele werktijden
• Mogelijkheid om max 4 vrije dagen per jaar extra te “verdienen”
• Veel vrijheid, toffe collega’s, leuke borrels en uitjes

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan via het sollicitatie formulier of stuur je CV naar s.koehler@haystackpeople.nl. Bellen is altijd sneller, dat kan op +31 (0)6 27 28 42 67.