Front-end Developer | MVO |

Bedrijfsprofiel

Bij onze klant draait alles om het ontwikkelen van digitale oplossingen met een positieve impact op de samenleving. Gevestigd in het centrum van Rotterdam, maakt onze klantent deel uit van een groot moederbedrijf in Nederland met een duurzaamheidsstempel. Developers en designers werken voor 70% van hun tijd aan maatschappelijk verantwoorde SaaS applicaties van het moederbedrijf en voor 30% aan langdurige opdrachten voor externe klanten.

Binnen de organisatie staat de perfecte balans tussen informeel en innovatief centraal. We streven naar een open en innovatieve cultuur waarin eigen initiatief wordt aangemoedigd en waar medewerkers elkaar inspireren en uitdagen.

Functie omschrijving

Als Front-end Developer bij onze klant ben je betrokken bij het ontwikkelen van vernieuwende software op basis van de nieuwste technologieën. In een team van 5 andere Front-end Developers werk je onder andere aan een nieuw B2B board en een (web)app in React (Native) voor een klant in de energiebranche of aan een groot bekend autodeelplatform in Nederland, wat opnieuw ingestoken gaat worden. Elk project is uniek en biedt een uitdagende omgeving waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen.

Functie eisen

Je bent een initiatiefnemer die graag actie onderneemt. Je bent proactief en creatief in het vinden van oplossingen. Verder beschik je over uitstekende communicatieve en sterke analytische vaardigheden. Je werkt graag in een Agile omgeving en bent resultaatgericht. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend.

Verder heb je:

• Minimaal 2 jaar ervaring met React (Native);
• Ervaring met Cloud en Microservices;
• Beschikbaarheid voor 32 tot 40 uur per week;
• Nederlandstalig

Je komt te werken in een informele organisatie met een jong en gedreven team van collega’s. We bieden je alle vrijheid en steun om jezelf te ontwikkelen en een open en innovatieve cultuur met veel ruimte voor eigen initiatief. We dagen elkaar uit en houden van mensen die naar voren stappen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot 75k;
• Dienstverband voor 32 tot 40 uur per week
• Een competitief salaris, afhankelijk van kennis, ervaring en toegevoegde waarde
• Een goed pensioenplan (5,3% pensioentoeslag)
• 26 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld
• Thuiswerken en werken op kantoor zijn bij onze klant in balans. Ook krijg je budget om jouw thuis-kantoor van de basis te voorzien
• Flexibele werktijden en reiskostenvergoeding
• Een fietsleaseplan
• Veel doorgroeimogelijkheden & persoonlijke ontwikkeling. Als scale-up groeien zij hard en dat brengt mooie kansen met zich mee. Samen stellen jullie een persoonlijk groeiplan op en bieden zij persoonlijk budget om zelf te blijven leren via cursussen of trainingen.
• Laptop / Macbook in bruikleen
• Gezellige dagelijkse lunch en borrels
• €2500 studiebudget en €750 ontwikkelbudget
• Korting op de sportschool

Gino van Schagen

✆ T: +31626051747

✉ E: g.vanschagen@haystackpeople.nl