Full-stack developer | MVO Platform

Bedrijfsprofiel

Dit bedrijf is een maatschappelijk verantwoorde platformorganisatie in Rotterdam en is onderdeel van een groot moeder bedrijf met een duurzaamheidsstempel! Het platform wat zij hebben ontwikkeld biedt een oplossing aan in de wereld van energietransitie en groene energie. De missie van dit bedrijf is om een frisse wind te bieden in de energiewereld door dynamische energieprijzen mogelijk te maken met het whitelabel platform wat zij hebben ontwikkeld.

De energiewereld is een lastige en veranderende wereld. Voor het versnellen van de energietransitie moeten niet alleen bedrijven en consumenten veranderen; heel het verouderde systeem zal op de schop moeten. Zij maken een flinke verandering mogelijk in het gebruik van energie. Met behulp van hun platform en hun business principes breken ze de energiemarkt open en maken ze deze toegankelijk voor organisaties die nieuwe duurzame businessmodellen willen ontwikkelen.

Met een vernieuwend businessmodel en slimme samenwerkingen zetten zij een belangrijke stap naar de toekomst. Zij kiezen er bewust voor om géén geld te verdienen aan energieverbruik. Zij willen juist actief helpen het energieverbruik te veranderen. Door middel van hun platform krijgen business partners toegang tot de energiemarkt om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die zowel duurzaam als winstgevend zijn.

Functie omschrijving

Ze bestaat nu uit 45 mensen en hierin hebben zij 5 development teams. Als full-stack developer binnen het bedrijf, word je onderdeel van het front-end team. Dit team bestaat uit één dedicated front-end developer, één designer, één product owner en één tech lead. In deze rol ben jij een belangrijke schakel in de organisatie. Jij zal namelijk de brug worden tussen het front-end team en het back-end team. Veel van jouw tijd zal jij bezig zijn met developen in de front-end met technologieën zoals React, React Native, Typescript, Golang en NodeJS. Hiermee lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van innovatieve software die een impact heeft op de energietransitie. Je werkt nauw samen met de backend teams om API’s te ontsluiten, zodat de front-facing applicaties soepel draaien en de juiste data beschikbaar is. Jouw rol omvat ook deelname aan technische besluitvorming en architectuurdiscussies, waarbij je bijdraagt aan de innovaties die ons platform naar een enterprise-niveau tillen.

Functie eisen

Je bent een initiatiefnemer die graag actie onderneemt. Je bent proactief en creatief in het vinden van oplossingen. Verder beschik je over uitstekende communicatieve en sterke analytische vaardigheden. Je werkt graag in een Agile omgeving en bent resultaatgericht. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend.

Verder heb je:

• Minimaal 3 jaar professionele ervaring als full-stack developer
• Ervaring met React, Typescript en Javascript en één of meerdere back-end talen
• Je bent bereid om te gaan werken met Golang
• Passie voor het leren van nieuwe technologieën
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Technische bachelor en/of master of vergelijkbaar denkniveau
• Ervaring met React (native), Expo, DevOps, CI/CD Automation en Kubernetes zijn pluspunten

Je komt te werken in een informele organisatie met een jong en gedreven team van collega’s. Dit bedrijf biedt je alle vrijheid en steun om jezelf te ontwikkelen en een open en innovatieve cultuur met veel ruimte voor eigen initiatief. We dagen elkaar uit en houden van mensen die naar voren stappen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €3.900,- en €5.500,- bruto op basis van een 40-urige werkweek
• Gezamenlijke uitgebreide lunch (waarbij je collega’s graag hun kookkunsten laten zien)
• Gezellige borrels (er is een (speciaal)bier koelkast, we hebben onze eigen huiswijn, en uitgebreid aanbod aan fris drankjes!)
• Flexibele werktijden & de mogelijkheid om thuis te werken
• Budget om je thuiswerplek in te richten
• Telefoon-, internet- en thuiswerkvergoeding
• Een vrij besteedbaar budget voor studie(boeken), trainingen of in te zetten via Empowr. (een well being platform)
• Een jaarlijks opleidingsbudget
• 26 vakantiedagen per jaar
• 8% vakantiegeld en de mogelijkheid om deze maandelijks uit te laten betalen
• Collectiviteitskorting op je energiecontract
• Een NS Business Card & de NS Go app
• Een fietsleaseplan (ook elektrische fietsen)
• Korting op je sport abonnement via OneFit en High Five Fitness Network
• Een Fitbit of slow juicer als cadeau na je eerste maand
• Macbook in bruikleen
• Een pensioentoeslag van 5,3% volledig door de werkgever betaald

Ben jij de developer die we zoeken? Reageer dan op dit bericht of stuur je CV naar g.vanschagen@haystackpeople.nl. Bellen is altijd sneller en dat kan op +31 (0)6 26 05 17 47.