Medior front-end developer | Salaris tot 142k per jaar

Bedrijfsprofiel

Onze klant is een detacheerder waar jij aan de slag kunt voor één van hun opdrachtgevers om daar teams beter te laten presteren, software te ontwikkelen, de kwaliteit van code te verbeteren of (eind)producten en de teams die dat bouwen te managen. De opdrachten kunnen verschillende looptijden hebben. Dit kan van een paar maandjes toch langer dan een half jaar gaan! Op het moment dat de opdracht voltooid is heb je de mogelijkheid om naar een andere opdracht te gaan. Welke dat is, dat bepaal jij met onze klant samen. Bij onze klant werk je volgens een unieke SocialFlex constructie. Hier vertellen zij jou graag meer over bij een eerste kennismaking.

Het regelmatig wisselen van opdrachtgevers biedt voordelen. Je krijgt te maken met verschillende opdrachtgevers en werkwijzen. Dat betekent dat je op veel plekken een kijkje in de keuken neemt en je werk afwisselend is. Daardoor kun je beter bepalen waar jouw interesses liggen en jouw technische skills verbeteren. Ook groeit je netwerk als kool, doordat je bij al deze opdrachtgevers nieuwe mensen leert kennen. Dat geldt voor zowel jonge professionals als zeer ervaren vakmensen. Het ontdekken van je interesses en het bouwen van een goed netwerk kunnen later in je carrière goed van pas komen.

Functie omschrijving

Als Front-end Developer ga je aan de slag bij ambitieuze opdrachtgevers zoals Schiphol Group, ING en FiveDegrees, NIKE en Jex. Je werkt samen met Product Owners, Scrum Masters en collega developers om de organisatie stappen voorwaarts te laten zetten. Daarnaast coach je collega's van onze klant zowel als van de opdrachtgevers.

Functie eisen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Ervaring met minstens één van de grote Javascript frameworks Angular, React of Vue;
• Ambitie om jezelf enorm te ontwikkelen, te leren van je omgeving en door te groeien naar bijvoorbeeld Senior Front-end Developer of Software Architect;
• Sterke communicatieve vaardigheden, transparantie en een beetje eigenzinnigheid;
• Een fijne dosis energie, initiatieven, plannen en de drive om daar samen met vakgenoten iets moois mee te doen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisindicatie tussen 6.000 en 11.000 euro per maand;
• Een contractvorm naar keuze;
• Vierwekelijkse innovatiesessies overdag;
• Leuke trainingen en kennissessies om je carrièrepad te vervullen;
• Onbeperkte vakantiedagen, dus de vrijheid om dit zelf in te delen.

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan via het sollicitatie formulier of stuur je CV naar g.vanschagen@haystackpeople.nl. Bellen is altijd sneller, dat kan op +31 (0)6 26 05 17 47.