Senior Backend developer | Laravel

Bedrijfsprofiel

Dit bedrijf in de omgeving Dordrecht verbind duizenden klanten met betrouwbare verhuisdiensten over de hele wereld. Als productorganisatie biedt het innovatieve oplossingen voor verhuizingen via hun digitale platformen. Met een platform dat zowel de B2B-markt als consumenten bedient, een eigen ERP-systeem en zo’n 40 websites, zijn ze marktleider in zoekplatformen voor verhuizers. Ze opereren in ongeveer 60 landen en genereren jaarlijks duizenden leads via hun dochteronderneming, die worden verspreid naar meer dan 500 aangesloten verhuisbedrijven. Dankzij slimme technologie en een uitgebreide service blijven ze vooroplopen in de verhuissector en streven ze naar voortdurende groei. Het bedrijf heeft ambitieuze groeidoelen en biedt een dynamische werkomgeving waarin zowel medewerkers als technologie zich kunnen blijven ontwikkelen.

Functie omschrijving

Als Senior Back-End Developer ben jij de technische leider binnen een klein, gedreven team. Je gaat aan de slag met het ontwikkelen en verbeteren van complexe systemen en werkt nauw samen met front- en back-end developers en andere afdelingen om innovatieve technische oplossingen te realiseren. Je leidt de agile-methodologie, bent verantwoordelijk voor sprintplanning en dagelijkse stand-ups, en houdt de voortgang scherp in de gaten. Met jouw expertise zorg je voor hoge kwaliteitsstandaarden door middel van code reviews. Je werkt met een techstack bestaande uit PHP, Laravel en AWS.

Functie eisen

• Minstens 5 jaar ervaring in back-end ontwikkeling met PHP en Laravel.
• Bereid om twee dagen per week naar kantoor te komen.
• Kennis van of affiniteit met frameworks zoals Angular en Vue.
• Sterke leiderschapsvaardigheden en de capaciteit om een ontwikkelteam te begeleiden en coachen.
• Ervaring met agile methodes, bij voorkeur scrum.
• Een minimaal Engels niveau van C1.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot €70k, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen om te ontspannen en op te laden.
• Een pensioenregeling.
• 8% vakantiegeld.
• Winstdeling.
• Reiskostenvergoeding om je dagelijkse reis te ondersteunen.

Ben je enthousiast geworden over deze rol of heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact met mij op via e-mail op t.smit@haystackpeople.nl. Bellen gaat altijd sneller, bel me op 06 13260963. We horen graag van je!