Wordpress developer

Bedrijfsprofiel

Onze partner, opgericht in 1997, is uitgegroeid tot een volwassen en professioneel bureau. Als specialisten in consultancy en development helpen ze klanten met softwareontwikkeling, marketing en strategie. Wat ooit begon als een jong en dynamisch developmentbedrijf, is nu een organisatie die werkt volgens Scrum en Agile, met een zelfsturende structuur en een team van 60 medewerkers, waaronder 30 engineers.

Ze werken met internationale klanten en realiseren strategische projecten, zoals softwareontwikkeling voor medische toepassingen. Alles van development tot security en hosting is in eigen huis beschikbaar. Ook heeft het bedrijf de afgelopen jaren verschillende onderscheidingen ontvangen voor zijn innovatieve werkomgeving, unieke cultuur en succesvolle werkwijze, waaronder het gebruik van zelfsturende teams en een sociaal intranet dat kennisdeling bevordert.

Functie omschrijving

Ben jij communicatief, assertief en werk je graag volgens je eigen planning? Dan is onze partner in Breda jouw nieuwe uitdaging.

Bevind je in een omgeving waar gewerkt wordt met nieuwe technologieën zoals Luberjack en AI. Ze gaan veder dan dan de experimentele fase en helpen bedrijven structureel AI toe te passen.

Als WordPress Developer werk je zonder traditionele managementstructuur; de teams zijn zelfsturend, met eigen initiatief en verantwoordelijkheid als kernwaarden. In deze rol heb je regelmatig klantcontact, geef je advies en ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, aanpassen en onderhouden van websites en applicaties op basis van CMS-systemen zoals WordPress.

Functie eisen

• Minimaal 2 jaar aan professionele werkervaring
• Ervaring met Laravel is een pré
• Doorzettingsvermogen en focus op het oplossen van uitdagingen en problemen.
• Flexibiliteit en leergierigheid voor nieuwe technologieën.
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot €45.000 per jaar.
• 25 vakantiedagen met een onbeperkt verlofprincipe.
• 8% vakantiegeld en een goed pensioen.
• Fietsregeling, reiskostenvergoeding, en flexibiliteit in thuiswerken.
• Een open en ondersteunende cultuur, waarin je volop kansen krijgt om te groeien.

Ben je enthousiast geworden over deze rol of heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact met mij op via e-mail op t.smit@haystackpeople.nl. Bel me op 06 13260963. Ik hoor graag van je!