Front end developer

Bedrijfsprofiel

Bij onze partner staat de groei en ontwikkeling van hun medewerkers voorop zowel op zakelijk als op persoonlijk gebied. Gelukkige collega’s betekent ook het hebben van tevreden klanten. Samen helpen ze elkaar, ondanks dat de meesten vaak op andere projecten werken. De mensen trekken ook de klanten en de soort projecten aan. Vaak is dat een goede match. Ze zijn een kleine organisatie en bestaan inmiddels 21 jaar. Hun ambitie is niet om een ATOS of Centric te worden, ze zijn ook geen typische consultancy club. Wat ze graag willen is mooie software bouwen en samen gezellige dingen doen en samen groeien op zowel persoonlijk als zakelijk gebied.

Functie omschrijving

Zij zijn op zoek naar Frontend collega’s die beschikken over drive en ownership dat wil zeggen de taak of opdracht die je voorhanden hebt vul je naar eer en geweten in en daarvoor gebruik je je talent(en).

Je bent een topper in Vue.js, Angular of React en je weet je weg als het gaat om te coderen in Javascript of Typescript.

Bij voorkeur beschik je over een afgeronde hbo-opleiding of hbo werk- en denkniveau verkregen door afgeronde projecten bij vorige werkgevers.

Als je naast Frontend ook nog andere talenten hebt zoals UX, Visual Design of zelfs backend development ervaring dan ben je van harte welkom om deze talenten te laten zien aan de opdrachtgevers.

Heb je ambitie om je talenten uit te breiden, dan bieden zij jou de mogelijkheid om deze op te pakken, vaak na werktijd en mocht je geen klus hebben dan kan dit ook tijdens werktijd. Waar zij voor zorgen is het lesmateriaal, examenkosten en eventueel cursussen.

Functie eisen

• ruime ervaring op front-end gebied
• ervaring met vue, react of angular maar ook javascript of typescript
• sterke communicatieve vaardigheden
• beheersing van de Nederlandse taal

Arbeidsvoorwaarden

• Vaste beloning en variabele beloning
• Vast maandsalaris
• Resultaat afhankelijke Bonus als je op opdracht bent
• Ambassadeurs bonus
• 26 vakantiedagen
• Mobiliteitsvergoeding of leasewagen
• Pensioenvoorziening
• Developers tools zodat je je werk goed kunt uitvoeren
• Persoonlijke ontwikkeling
• Talent Development met een Coach en Tech Coach
• Pizza avonden – Interactieve kennissessies
• Na Corona: De Devhouse/360Locate hackatons
• Mogelijkheid tot bezoeken van vakrelevante beurzen en het geven van kennissessies intern.

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan via het sollicitatieformulier of stuur je CV naar r.sadloe@haystackpeople.nl. Bellen is altijd sneller dat kan op +31 (0)6 83 93 19 68.