Front-end developer | SaaS

Bedrijfsprofiel

Onze klant is een ambitieuze startup gevestigd in het Groothandelsgebouw, direct naast Rotterdam Centraal. Ze ontwikkelen AI-gedreven tools die het werk van recruiters slimmer en efficiënter maken. Denk aan automatische sourcing van kandidaten, scrapers die interim-vacatures verzamelen, en een browser-plugin die direct integreert met recruitmentsoftware.

Hun technische team bestaat uit 6 developers, die nauw samenwerken aan drie hoofdproducten:

• Een sourcingtool voor het automatisch vinden van kandidaten

• Een set scrapers die interim-opdrachten ophalen

• Een Angular plugin die in het ATS van de klant draait

Ze combineren slimme technologie met een nuchtere en gezellige werksfeer.

Functie omschrijving

Als Front-end Developer werk je onder andere aan hun Angular webapplicatie, browser-extensie en eventueel achterliggende logica voor scraping en matching.

Je rol is veelzijdig, waarbij je o.a. werkt aan:

• Nieuwe AI-functionaliteiten in de webapp en plugin

• Uitwerken van de designs naar een top werkende front-end

• Verfijnen van de gebruikerservaring en performance

• Samenwerken met de lead developer en meedenken over productverbeteringen

Er ligt een focus op het integreren van bestaande tools binnen andere platforms en het verder automatiseren van processen.

Functie eisen

• Minimaal 2 jaar ervaring als front-end developer

• Ervaring met Angular is een grote pré (React/Vue ook welkom)

• Affiniteit met design (UX/UI)

• Woonachtig in of rond Rotterdam

• Praktisch ingesteld en communicatief sterk

• Bereid om minimaal 4 dagen per week op kantoor te werken

• Geen fan van lange vergaderingen – liever bouwen en testen

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.000 – €4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring

• 25 vakantiedagen, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding

• Werken in een moderne en bruisende werkomgeving naast Rotterdam Centraal

• Jong, informeel team met o.a. krokettendag op donderdag en FIFA na de lunch

• Regelmatige teamuitjes en vrijdagmiddagborrels

• Snel en transparant sollicitatieproces: kennismaking, technische screening en een korte live-opdracht

Interesse? Stuur jouw CV naar g.vanschagen@haystackpeople.nl