Software Architect

Breda | €5.300 – €7.000 bruto per maand | e-health | Internationale platformen

Wil jij verder kijken dan de architectuur van één applicatie? Voor een organisatie met meerdere digitale consumentenplatformen zoeken wij een Software Architect die overzicht houdt, technische richting geeft en developmentteams helpt om goede keuzes te maken.

Bedrijfsprofiel

Dit bedrijf ontwikkelt, exploiteert en schaalt digitale platformen die mensen meer regie geven over hun welzijn. Met deze platformen worden consumenten in verschillende Europese landen verbonden met informatie, online programma’s, artsen, specialisten en apotheken.

De organisatie bestaat uit ongeveer 65 professionals, verspreid over Breda en Curaçao. Vanuit Breda werken onder andere development, product, e-commerce, legal, data en architectuur samen aan de verdere ontwikkeling van de platformen.

De digitale omgeving is continu in beweging. Internationale groei, meerdere platformen, externe koppelingen, privacygevoelige processen en ontwikkelingen rondom data en AI zorgen voor interessante architectuurvraagstukken.

Functie omschrijving

Je vormt de verbindende schakel tussen business, product en development. Wanneer een stakeholder een nieuwe wens of uitdaging aandraagt, onderzoek jij samen met de Product Owner wat technisch mogelijk en verstandig is. Vervolgens vertaal je dit naar een helder ontwerp, projectvoorstel of technische richting waarmee de developmentteams verder kunnen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• ophalen en analyseren van requirements bij business en stakeholders;

• vertalen van businessvraagstukken naar technisch uitvoerbare oplossingen;

• ontwerpen van schaalbare, veilige en onderhoudbare architecturen;

• opstellen van technische kaders voor backendservices, API’s, integraties en datastromen;

• uitwerken en vastleggen van architectuurkeuzes en afhankelijkheden;

• schrijven en aanscherpen van technische stories in Jira;

• bespreken en onderbouwen van technische keuzes met developers;

• bouwen van proof of concepts om nieuwe oplossingen of technologieën te toetsen;

• ondersteunen van developmentteams tijdens de realisatie;

• signaleren en verminderen van technical debt;

• volgen van relevante technologische ontwikkelingen;

• meebouwen aan de technische roadmap en langetermijnvisie.

Je kijkt verder dan één applicatie of individuele feature. Je bewaakt de samenhang tussen systemen en helpt keuzes te maken die ook over meerdere jaren nog schaalbaar en beheersbaar zijn.

Je werkt samen met twee andere architecten, Product Owners, developers en verschillende stakeholders binnen de organisatie. Binnen het architectenteam worden vraagstukken en verantwoordelijkheden gezamenlijk verdeeld op basis van de benodigde expertise en actuele prioriteiten.

De architecten staan dicht bij de developmentteams en bepalen de technische kaders waarbinnen oplossingen worden gerealiseerd. Detailarchitectuur kan vervolgens binnen de teams verder worden uitgewerkt.

Met jouw komst ontstaat meer ruimte om naast de dagelijkse architectuurvraagstukken ook vooruit te kijken. Denk hierbij aan de ontwikkeling van het applicatielandschap, relevante technologische veranderingen en de technische roadmap voor de komende jaren.

Functie eisen

We zoeken iemand die technische diepgang combineert met overzicht, communicatie en een langetermijnblik.

Je brengt bij voorkeur mee:

• ruime ervaring binnen backend softwareontwikkeling;

• ervaring als Software Architect, Tech Lead, Lead Developer of Senior Backend Developer;

• aantoonbare ervaring met systeemdesign en architectuurvraagstukken;

• ervaring met API’s, integraties en complexe applicatielandschappen;

• het vermogen om businesswensen te vertalen naar technische oplossingen;

• ervaring met het onderbouwen en documenteren van architectuurkeuzes;

• voldoende technische kennis om zelfstandig proof of concepts op te zetten;

• ervaring met architectuurdiagrammen en relevante ontwerp- en documentatietooling;

• sterke communicatieve vaardigheden richting zowel developers als niet-technische stakeholders;

• een kritische blik op schaalbaarheid, security, performance en onderhoudbaarheid;

• hbo- of wo-werk- en denkniveau;

• een goede beheersing van het Nederlands en Engels.

Ervaring binnen e-commerce, e-health, privacygevoelige omgevingen of internationale platformen is welkom, maar niet noodzakelijk.

Twee achtergronden kunnen goed aansluiten

Je bent mogelijk al een ervaren Software Architect die technische diepgang wil combineren met meer strategische invloed.

Maar je kunt ook een ervaren Tech Lead of Senior Backend Developer zijn die binnen een complexe organisatie al:

• systeemoverstijgende technische keuzes maakt;

• requirements ophaalt bij stakeholders;

• developmentteams meeneemt in technische besluitvorming;

• architectuurdocumentatie opstelt;

• verder kijkt dan de code of één applicatie.

In dat geval biedt deze positie de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen het architectuurvak, samen met de bestaande architecten.

Wat maakt jou succesvol?

Je hoeft niet iedere technologie uit het huidige landschap vanaf dag één te beheersen. Wel verwachten we dat je de technische omgeving snel doorgrondt en uiteindelijk diepgaande kennis opbouwt van de systemen en hun onderlinge afhankelijkheden.

Je bent succesvol wanneer je:

• complexe vraagstukken terugbrengt tot duidelijke technische keuzes;

• developers overtuigt met inhoudelijke argumenten;

• stakeholders meeneemt zonder onnodig technisch jargon;

• kwaliteit bewaakt zonder de voortgang te blokkeren;

• ontwikkelingen in de markt vertaalt naar praktische kansen;

• zowel naar de oplossing van vandaag als naar het landschap van morgen kijkt.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €5.300 en €7.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en niveau;

• een sleutelrol met invloed op meerdere internationale e-healthplatformen;

• samenwerking met ervaren architecten, developers en Product Owners;

• ruimte om de technische roadmap en architectuurvisie mede vorm te geven;

• flexibele werktijden;

• 28 vakantiedagen;

• 8% vakantiegeld;

• een winstafhankelijke uitkering tot maximaal 8,33% van het bruto jaarloon;

• een collectieve pensioenregeling bij Nationale-Nederlanden;

• een thuiswerkvergoeding;

• reiskostenvergoeding of een NS Business Card;

• een persoonlijk ontwikkelbudget;

• een laptop van de zaak;

• een informele en ondernemende werkomgeving in Breda.

Sollicitatieprocedure

De procedure is overzichtelijk en inhoudelijk ingericht:

1. Een eerste kennismaking met de hiring manager en een van de architecten.

2. Een verdiepend gesprek met de andere architect, waarin jouw ervaring en kijk op architectuur verder worden besproken.

Interesse? Stuur je sollicitatie met cv naar g.vanschagen@haystackpeople.nl of neem contact op met Gino van Schagen via +31 6 26051747 bij vragen.