DevOps Engineer | SaaS platform voor het onderwijs

Bedrijfsprofiel

Wat begon als een project met de Universiteit Utrecht is uitgegroeid tot een SaaS-platform dat bij vrijwel elke wo- en hbo-instelling in Nederland draait. De tool ondersteunt het volledige proces van vakinschrijving tot diplomering, met functionaliteiten voor studenten, docenten en onderwijsadministratie.

Elke student moet zich kunnen inschrijven, resultaten kunnen bekijken en contact kunnen onderhouden met docenten. Voor onderwijsinstellingen betekent dit dat het systeem altijd beschikbaar en veilig moet zijn. Stel je voor: als een platform zoals Magister (dat wordt gebruikt in het voortgezet onderwijs) een storing heeft, dan staat de telefoon roodgloeiend en stroomt de inbox vol met geïrriteerde studenten en docenten. Dat is het soort impact waar je hier mee te maken hebt. Dit stelt hoge technische eisen en maakt innovatie en schaalbaarheid essentieel.

De organisatie telt ruim 100 medewerkers,. De cultuur is professioneel en gericht op langdurige samenwerking. Teams zijn hecht, er wordt veel samengewerkt en kennisdeling staat centraal. Het gemiddelde dienstverband ligt op ruim negen jaar, mede door de ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via bijvoorbeeld de interne academy.

Functie omschrijving

Binnen het operations-team werk je aan het onderhoud en de vernieuwing van het platform, met een sterke focus op automatisering (Ansible), CI/CD (GitLab), monitoring, Linux-infrastructuur en een migratietraject richting Kubernetes en Azure. De architectuur wordt stap voor stap gemoderniseerd.

Je werkzaamheden zijn inhoudelijk en gevarieerd:

• Ontwerpen, onderhouden en verbeteren van CI/CD-processen met GitLab 
• Automatiseren van platformbeheer met Ansible – dé standaard binnen het team
• Doorontwikkelen van het Linux-platform
• Meedenken over platformarchitectuur, security, monitoring en high availability
• Samenwerken met development en service bij incidenten, changes en releases
• Initiëren van verbeteringen in tooling, werkwijze en platformaanpak

Je werkt in tweewekelijkse sprints. De vaste kantoordagen zijn dinsdag en vrijdag. De overige dagen werk je vanuit huis. Binnen het team krijg je veel ruimte voor initiatief. Je bepaalt mede hoe het platform zich verder ontwikkelt.

Functie eisen

• Sterke kennis van Ansible 
• Ruime ervaring met Linux (beheer, debugging, scripting)
• Ervaring met Git en GitLab/GitHub, inclusief pipelines en runners
• Ervaring met CI/CD en het upgraden en beheren van deploymentprocessen
• Ervaring met Kubernetes in een productieomgeving 
• Bekendheid met Docker is een pré
• Ervaring met infrastructuur binnen Azure of vergelijkbare cloudomgevingen is een pré
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands 
• Je bent zelfstandig, assertief en communicatief sterk – je durft eigenaarschap te nemen over kritieke platformonderdelen

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot circa €6.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• Jaarlijkse winstdelingsregeling tot 10% van het jaarsalaris bij behalen van bedrijfsdoelstellingen
• Pensioenregeling waarbij 75% van de premie door de werkgever wordt betaald
• Vaste netto onkostenvergoeding van €70 per maand (op basis van een fulltime dienstverband)
• Budget voor de inrichting van een thuiswerkplek
• Hybride werken met vaste kantoordagen op dinsdag en vrijdag
• Goed bereikbaar met het openbaar vervoer (kantoor direct naast Amsterdam Centraal)
• Jaarlijkse overnachting met het hele team, zomer- en kerstfeest, kwartaalbijeenkomsten met borrel en diverse vitaliteitsactiviteiten

Wil jij bouwen aan een platform met directe impact op het hoger onderwijs in Nederland? Neem dan contact met me op via t.smit@haystackpeople.nl of bel 06 13 26 09 63. Liever eerst even sparren? Stuur gerust een berichtje, dan plannen we iets in.