Junior account manager

Je praat dagelijks met webshop ondernemers en besluitnemers. Alleen warme B2B leads, geen koude acquisitie. Je bouwt een netwerk op waar je jarenlang profijt van hebt, in een sector die volop leeft: SaaS en e-commerce.

Bedrijfsprofiel

Je werkt bij een snelgroeiende scale-up die internationaal uitbreidt naar onder andere Italië, met de stabiliteit van een groter bedrijf achter zich.

Zij bouwen software waarmee webshops hun hele verzendproces regelen: labels printen, pakketjes volgen, vervoerders koppelen, allemaal in één systeem. Zo besparen webshopeigenaren tijd doordat ze niet meer tussen losse tools hoeven te schakelen, en besparen ze geld doordat ze slimmer met vervoerders kunnen onderhandelen en fouten in het verzendproces voorkomen.

Het team bestaat inmiddels uit zo'n 75 collega's en dat aantal blijft groeien. De cultuur is informeel, met korte lijnen en veel ruimte om zelfstandig te werken, denk aan vrijmibo's en in de zomer gewoon in korte broek achter je laptop.

Functie omschrijving

Je rol is 50/50 verdeeld tussen het uitbouwen van bestaande klantrelaties en het binnenhalen van nieuwe accounts vanuit warme leads. Je praat dagelijks met eigenaren van webshops en bent van A tot Z verantwoordelijk voor de salescyclus, van eerste contact tot technische onboarding en aftersales. Naarmate je meer ervaring opbouwt, groei je door naar grotere, complexere klanten met langere trajecten en meer impact.

 

Wat ga je doen?

• Warme B2B leads converteren naar klant

• Realiseren van upsell en cross-sell

• Schakelen met interne teams zoals support en product

• Opbouwen en onderhouden van klantrelaties met ondernemers en besluitnemers

• Stukje aftersales

Functie eisen

• Afgeronde commerciële studie

• Fulltime beschikbaar

• 4 dagen per week op kantoor in Hoofddorp

• Drive en een proactieve houding

• Je voelt je thuis in gesprekken met ondernemers en besluitnemers

Arbeidsvoorwaarden

 

• Salaris tot €4.240 bruto per maand

• Bonusregeling: 10% variabel en 5% stretch

• Hybride werken

• 25 vakantiedagen

• NS-Business Card of reiskostenvergoeding

• Pensioenregeling

Interesse? Stuur je CV naar Sam Timmers via s.timmers@haystackpeople.nl of bel 06-42485775.