Lead Developer (PHP) | Utrecht | 80K | MVO | Agency

Over het bedrijf

Onze partner is een gevestigde organisatie uit Utrecht dat zich grotendeels richt op het bouwen van maatwerk webapplicaties. Opgericht in 2010, met ondertussen zo'n 60 medewerkers, waarvan 30 developers verdeeld over 6 scrumteams, werken zij op dagelijkse basis aan grote, doorlopende projecten in o.a. de zorg en educatieve sector. Dit is niet de doorsnee Agency waar je 150 websites per jaar bouwt voor de bakker om de hoek. Hier zul je per jaar werken aan 3 tot 5 grote (complexe) projecten, waar je de perfecte balans tussen diepgang en variatie in projecten gaat vinden.

Wat ga je doen?

Door de groei in het aantal projecten, merken zij dat er ook een grotere behoefte ontstaat naar meer leiderschap binnen de teams, waardoor zij nu op zoek zijn naar een ervaren Lead Developer, die snapt hoe het is om tussen projecten te schakelen, een team daarin goed kan aansturen op het gebied van planning, begeleiding, het opzetten van een goede structuur en knopen kan doorhakken waar dat nodig is. Uiteraard zal het grootste gedeelte van je werkzaamheden bestaan hands-on programmeren, innovatie doorvoeren, kwaliteit waarborgen en meedenken in de architectuur.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Minimaal 5 jaar aan werkervaring als Senior PHP Developer i.c.m. Laravel of Symfony en 1-3 jaar aan Lead ervaring (of bereid zijn om het lead traject in te gaan)
• Een uitstekende basis in OOP en architectuur (UML, Design Patterns, DDD en SOLID)
• Sterke communicatieve vaardigheden en de juiste skills om je team te sturen/begeleiden
• Ruime ervaring op het gebied van testen (Unit, feature en browser tests)
• Goede inschattingsvermogen om projectplanningen in goede banen te leiden samen met de Product Owner
• Het verder uitbouwen van nieuwe modules binnen hun bibliotheek

Wat krijg je hier voor terug?

• Een salaris tot 80K bruto, op basis van 40 uur per week
• Hybride werksetting, waarbij je minimaal 2 dagen per week op kantoor verwacht wordt
• Flexibele werktijden. Jij kiest of je vroeg begint of later aansluit
• Jaarlijks opleidingsbudget + conferentiebezoek naar keuze
• Een goed ingerichte pensioenregeling
• Laptop van de zaak
• Reiskostenvergoeding
• Thuiswerkvergoeding en een budget om je werkplek thuis goed in te richten

Klinkt dit als de juiste uitdaging voor jou of heb je inhoudelijk nog verdere vragen? Ik vertel je hier graag meer over! Neem contact op met Stefan via:=

T: 06-13819717

E: s.mirkovic@haystackpeople.nl