Drop je CV

    PHP Developer | Laravel | Amsterdam | E-Commerce | Hybride

    Lijkt het je tof om bij een bedrijf te werken wat dagelijks 1 miljard productaanbiedingen voor 30.000 verschillende webshops verwerkt en beheert? Heb jij sterke PHP kennis (met voorkeur in Laravel), misschien wat extra kennis op het gebied van Java (Bonus, maar geen must-have)? Lijkt het je leuk om in een internationaal team te werken waar je veel vrijheid, veel ownership en vooral ook veel doorgroei (denk aan Team Lead) aangeboden krijgt?

    Klinkt dat goed? Mooi, lees even verder!

    Over het bedrijf

    Onze opdrachtgever is een e-commerce platform dat actief is in heel Europa en Shopping-campagnes beheert voor webshops van uiteenlopende grootte, van kleine retailers tot grote partijen zoals Ebay, Amazon, AliExpress etc. Ze halen productfeeds op bij webshops, verwerken die en uploaden ze naar advertentieplatformen. Dagelijks gaat het om circa 1 miljard productaanbiedingen. De schaal is groot, de systemen zijn complex en er is continu werk aan de winkel.

    Het tech-team bestaat uit 8 mensen en werkt vanuit Amsterdam, met 3 collega's in het buitenland. De voertaal is Engels vanwege het internationale karakter van het team. De cultuur is informeel: weinig bureaucratie, dagelijkse standups, veel vrijheid om je werk zelf in te richten. Er is een groot backlog en genoeg uitdaging voor de komende jaren. Het fundament staat, maar er valt veel te verbeteren op het gebied van architectuur, observability en schaalbaarheid. Je bouwt hier niet iets van scratch, maar je verbetert en vergroot wat al draait.

    Wat ga je doen?

    Je werkt aan de backend van een platform dat productfeeds verwerkt, transformeert en uploadt. De codebase is de afgelopen jaren organisch gegroeid en heeft op meerdere plekken aandacht nodig. Jij signaleert waar het beter kan en pakt dat ook daadwerkelijk op. Je werkt nauw samen met een klein DevOps-team en een operations-team dat dagelijks de campagnes beheert en afhankelijk is van wat jij bouwt.

    Hoe dit er in de praktijk uitziet:

    • Je bouwt en verbetert bestaande backend-functionaliteit in PHP en Laravel.
    • Je draagt bij aan betere observability, logging en monitoring van het platform.
    • Je werkt samen met DevOps aan de pijplijnen en de Kubernetes-infrastructuur op AWS.
    • Je signaleert technische schuld en pakt die proactief aan.
    • Je denkt mee over de architecturele richting van het platform.

    Het team is op dit moment op zoek naar iemand die op senior niveau aan de knoppen kan en zal blijven meedraaien, maar ook de ambitie heeft om op termijn door te groeien naar een Lead Developer positie. Als jij die combinatie hebt, is er ruimte om die route samen uit te stippelen.

    Wat zijn de functie eisen?

     

    • Aantoonbare senioriteit in PHP, Laravel-ervaring of de bereidheid daarin te groeien.
    • Je begrijpt hoe je een systeem niet alleen bouwt maar ook draaiende houdt: CI/CD, observability, logging.
    • Affiniteit met DevOps zonder specialist te zijn.
    • Communicatief sterk, ook richting niet-technische collega's. Je ziet samenwerken als onderdeel van je werk, niet als onderbreking ervan.
    • Goede beheersing van de Engelse taal.
    • Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
    • Ambitie om op termijn door te groeien naar een Lead Developer rol.

    Wat krijg je er voor terug?

    • Salaris tot 90.000 euro bruto per jaar, afhankelijk van niveau.
    • Minimaal 32 uur per week met flexibele invulling.
    • Hybride werken vanuit Amsterdam, geen verplichte kantoordag.
    • Workation van 2 tot 3 weken per jaar.
    • Thuiswerkvergoeding naar eigen invulling.

    Heb ik hiermee je interesse gewekt of heb je vragen aan de hand van deze vacature? Solliciteer of neem direct contact op met Stefan Mirkovic via onderstaande contactgegevens. Bellen is altijd sneller!

    T: +31613819717
    E: s.mirkovic@haystackpeople.nl

    Advies nodig?

    Hey, ik ben Stefan Mirkovic. Heb je advies nodig over deze vacature of wil je meer weten over wat wij voor jou kunnen betekenen? Ik sta voor je klaar!

    Zo werkt solliciteren

    De intake

    Waar liggen jouw ambities, groeimogelijkheden en wensen als professional? Wij challengen jou om je ideale plaatje helder te krijgen.

    Battle plan

    Een menukaart is er niets bij. Wij leggen jou een selectie aan bedrijven voor voordat we ten aanval overgaan.

    Interviews

    Een goede eerste indruk maak je maar 1 keer en een goede voorbereiding het halve werk. Natuurlijk doen wij dit samen!

    Gefeliciteerd!

    Een wederzijdse match? Mooi! Voordat we jou officieel feliciteren, zorgen we voor de beste deal.

    Meld je aan voor de job-alert

    Laat ons weten wat je zoekt. Dan weten wij jou meteen te vinden als we een vacature hebben die bij jou past!

    Solliciteer direct