Drop je CV

    Senior full-stack developer

    Een softwarebedrijf in Brabant zoekt een Senior Fullstack Developer die de technische kar gaat trekken binnen een SaaS platform dat dagelijks draait op ruim 2.500 horecalocaties in Nederland, Duitsland en de Caraïben.

     


    Bedrijfsprofiel

    Deze organisatie bouwt software voor urenregistratie, personeelsplanning, loonkosten, omzetmonitoring en inkoopprocessen binnen de horeca. Klanten gebruiken het platform om realtime grip te krijgen op personeelskosten, productiviteit en operationele processen.

    Het platform wordt gebruikt door middelgrote en grote horecaketens en draait inmiddels op ruim 2.500 locaties. De techniek heeft dus directe impact op gebruikers die dagelijks afhankelijk zijn van snelheid, overzicht en gebruiksgemak.

    Het bedrijf bestaat uit ongeveer 25 mensen exclusief sales, waarvan ongeveer 12 mensen binnen IT werken. De sfeer is informeel, Brabants en direct. Korte lijnen, humor, veel eigenaarschap en een developmentcultuur waarin dagelijks wordt gereleased.

    Functie omschrijving

    Als Senior Fullstack Developer werk je aan de doorontwikkeling van een SaaS platform en twee bijbehorende apps. Je komt terecht in een team waar veel technische stappen gezet moeten worden en waar ze iemand zoeken die niet afwacht, maar de kar trekt.

    De focus ligt op het gebruiksvriendelijker en interactiever maken van het systeem. Je kijkt dus niet alleen naar code, maar ook naar flows, performance, gebruikerservaring en technische keuzes die het platform schaalbaarder en onderhoudbaarder maken.

    Je werkt met Laravel aan de backend en Vue.js met TypeScript aan de frontend. De voorkeur gaat uit naar iemand die ongeveer 50 procent backend en 50 procent frontend werkt, maar een verhouding van 70 procent backend en 30 procent frontend kan ook passen. Belangrijk is vooral dat je frontend serieus begrijpt en niet alleen af en toe een component aanraakt.

    Concreet ga je werken aan:

    • Het verbeteren en uitbreiden van het bestaande SaaS platform
    • Nieuwe features bouwen in Laravel, Vue.js en TypeScript
    • Frontend flows interactiever, sneller en gebruiksvriendelijker maken
    • Meedenken over architectuur, componentstructuur en technische keuzes
    • Samenwerken met backend, frontend, product en support
    • Codekwaliteit verhogen via reviews, testing en betere standaarden
    • Een leidende rol pakken binnen het team waarin je terechtkomt

    Dit is geen rol voor iemand die rustig tickets wil wegwerken. Ze zoeken een zwaargewicht. Iemand die kritisch kijkt, eigenaarschap pakt en het team technisch beter maakt.

    Functie eisen

    • Je hebt minimaal 8 jaar relevante werkervaring als developer, exclusief stages
    • Je hebt sterke ervaring met PHP en Laravel
    • Je hebt stevige ervaring met Vue.js en TypeScript
    • Je bent comfortabel op zowel backend als frontend
    • Je begrijpt hoe je gebruiksvriendelijke, snelle en schaalbare software bouwt
    • Je kunt technische keuzes uitleggen en anderen meenemen in je denkwijze
    • Je bent direct, zelfstandig en pakt eigenaarschap zonder dat iemand je continu hoeft aan te sturen

     

    Arbeidsvoorwaarden

    • Salaris tussen €5.000 en €6.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
    • Bij uitzonderlijk sterke profielen is er mogelijk ruimte richting €6.500
    • 25 vakantiedagen, met mogelijkheid tot 27 dagen
    • Volledig betaald pensioen
    • Reiskostenvergoeding
    • MacBook van de zaak
    • Lunch op kantoor
    • €1.000 opleidingsbudget per jaar
    • Hybride werken, met 2 dagen per week thuis en meer in overleg
    • Informele Brabantse cultuur met korte lijnen, weinig politiek en veel ruimte voor initiatief
    • Kwartaaluitjes, humor op de werkvloer en een team dat hard werkt zonder zichzelf te serieus te nemen

    Interesse? Mail of bel l.verweij@haystackpeople.nl of +31620293364

    Advies nodig?

    Hey, ik ben Lars Verweij. Heb je advies nodig over deze vacature of wil je meer weten over wat wij voor jou kunnen betekenen? Ik sta voor je klaar!

    Zo werkt solliciteren

    De intake

    Waar liggen jouw ambities, groeimogelijkheden en wensen als professional? Wij challengen jou om je ideale plaatje helder te krijgen.

    Battle plan

    Een menukaart is er niets bij. Wij leggen jou een selectie aan bedrijven voor voordat we ten aanval overgaan.

    Interviews

    Een goede eerste indruk maak je maar 1 keer en een goede voorbereiding het halve werk. Natuurlijk doen wij dit samen!

    Gefeliciteerd!

    Een wederzijdse match? Mooi! Voordat we jou officieel feliciteren, zorgen we voor de beste deal.

    Meld je aan voor de job-alert

    Laat ons weten wat je zoekt. Dan weten wij jou meteen te vinden als we een vacature hebben die bij jou past!

    Solliciteer direct