Senior React Developer | MVO |

Bedrijfsprofiel

Onze klant is een maatschappelijk verantwoord softwarehuis gevestigd in Rotterdam. Dit bedrijf is onderdeel van een groot moederbedrijf in Nederland met een duurzaamheidsstempel! Developers/designers werken binnen dit softwarehuis voor 70% van hun tijd aan maatschappelijk verantwoorde SaaS applicaties van dit moederbedrijf en voor 30% aan langdurige maatschappelijk verantwoorde opdrachten voor externe klanten.

Bij onze klant draait alles om de perfecte balans tussen informeel en innovatief. De organisatie biedt een informele werksfeer met een sterke focus op ontwikkeling en groei. Medewerkers werken samen in een open en innovatieve cultuur, waar eigen initiatief wordt aangemoedigd en mensen elkaar inspireren en uitdagen.

Functie omschrijving

Als Front-end Developer houd jij je bezig met het ontwikkelen van vernieuwende software op basis van de nieuwste technologieën. Elk project is uniek en biedt een uitdagende omgeving waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen. Je werkt in een team van 4 andere Front-end Developers aan een nieuw B2B board en een (web)app in React (Native) voor onze klant in de energiebranche.

Functie eisen

Je bent een initiatiefnemer die graag actie onderneemt. Je bent proactief en creatief in het vinden van oplossingen. Verder beschik je over uitstekende communicatieve en sterke analytische vaardigheden. Je werkt graag in een Agile omgeving en bent resultaatgericht. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend.

Verder heb je:

• Minimaal 2 jaar ervaring met React (Native);
• Ervaring met Cloud en Microservices;
• Beschikbaarheid voor 32 tot 40 uur per week;
• Nederlandstalig

Je komt te werken in een informele organisatie met een jong en gedreven team van collega’s. We bieden je alle vrijheid en steun om jezelf te ontwikkelen en een open en innovatieve cultuur met veel ruimte voor eigen initiatief. We dagen elkaar uit en houden van mensen die naar voren stappen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot 75k;
• Dienstverband voor 32 tot 40 uur per week
• Een competitief salaris, afhankelijk van kennis, ervaring en toegevoegde waarde
• Een goed pensioenplan (5,3% pensioentoeslag)
• 26 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld
• Thuiswerken en werken op kantoor zijn bij onze klant in balans. Ook krijg je budget om jouw thuis-kantoor van de basis te voorzien
• Flexibele werktijden en reiskostenvergoeding
• Een fietsleaseplan
• Veel doorgroeimogelijkheden & persoonlijke ontwikkeling. Als scale-up groeien zij hard en dat brengt mooie kansen met zich mee. Samen stellen jullie een persoonlijk groeiplan op en bieden zij persoonlijk budget om zelf te blijven leren via cursussen of trainingen.
• Laptop / Macbook in bruikleen
• Gezellige dagelijkse lunch en borrels
• €2500 studiebudget en €750 ontwikkelbudget
• Korting op de sportschool

Gino van Schagen

✆ T: +31626051747

✉ E: g.vanschagen@haystackpeople.nl