Senior Software Engineer Amsterdam | Python, Django & Azure | Fundtech Scale-up

Bouw mee aan de fundamentele infrastructuur van de financiële wereld van morgen.
We groeien snel en zoeken een senior software engineer die zijn stempel wil drukken op de fundtech-sector. Klaar om met ons te vernieuwen?

Bedrijfsprofiel

Assetcare is een fundtech scale-up uit Amsterdam die in een paar jaar tijd is gegroeid van 4 naar 30 mensen — en klaarstaat om door te groeien naar 100+ in de komende 3 tot 5 jaar. Het team bouwt aan een modern platform voor fondsadministratie, investor reporting en compliance, waarmee institutionele beleggers zoals ASN Bank, Atradius en het Philips Pensioenfonds volledig digitaal kunnen werken.

Wat Assetcare uniek maakt: alles wordt in-house ontwikkeld, zonder legacy of logge externe leveranciers. De technologie is modern, schaalbaar en volledig herleidbaar. Geen black box-software, maar open architectuur die wérkt.

De cultuur? Inhoudelijk sterk, no-nonsense en mensgericht. Je werkt vanaf de 19e verdieping van de Mondriaantoren met uitzicht over de Amstel — samen met fund accountants, engineers en productcollega’s die bouwen aan echte oplossingen, niet alleen features.

Functieomschrijving

Als Fullstack Developer bij Assetcare werk je aan de kern van het platform: schaalbare backend-systemen, duidelijke interfaces en veilige koppelingen met banken en fondspartijen. Je bent betrokken bij het ontwerpen, bouwen en optimaliseren van systemen voor onder andere NAV-berekeningen, CDD, transactielogica en investor flows.

Je werkt in een multidisciplinair team met veel ruimte voor technische inbreng.

Voorbeelden van je werk:

– Ontwikkelen van Python-backends met o.a. Django of FastAPI

– Bouwen van API’s en integraties met externe databronnen

– Meedenken over datastructuren, authenticatie en permission-layers

– Frontend-ontwikkeling in Vue.js voor dashboards en gebruikersflows

– Optimaliseren van bestaande modules voor schaalbaarheid en performance

– Samenwerken met fund administrators om technische flows af te stemmen op financiële processen

Security, testbaarheid en datakwaliteit staan hierbij centraal. Je hebt impact op het product en bent medeverantwoordelijk voor hoe het platform zich ontwikkelt.

Ervaring en achtergrond

Je bent een fullstack engineer met stevige backend-ervaring, die ook zijn weg weet in de frontend. Je denkt mee, bouwt zelfstandig en overziet het geheel.

Must-haves:

– 4+ jaar ervaring als software engineer

– Sterke Python-kennis (FastAPI of Django)

– Frontend-ervaring met Vue.js, React of vergelijkbaar

– Ervaring met werken in een cloudomgeving (bij voorkeur Azure)

– Begrip van API-design, testbaarheid en softwarearchitectuur

– Nuchtere, pragmatische instelling met gevoel voor eigenaarschap

Nice to haves:

– Ervaring met Docker, CI/CD en Terraform

– Affiniteit met finance of data-heavy omgevingen

– Interesse in security, auditbaarheid en schaalbare architectuur

Je hoeft niet alle hokjes aan te vinken, zolang je nieuwsgierig, leergierig en technisch scherp bent.

Wat wij bieden

• Een aantrekkelijk basissalaris van tenminste € 5.500 per maand op basis van 40 uur (hoger salaris mogelijk afhankelijk van ervaring en profiel);

• Vakantietoeslag van 8% per jaar over het salaris;
• Deelname aan ons bonussysteem: maximale bonus van 2 maandsalarissen, waarvan 1 op basis van je eigen prestaties en 1 op basis van een omzetdoel op bedrijfsniveau;
• Mogelijkheid om je competenties en kennis verder te ontwikkelen met een trainingsbudget van € 2.000 per jaar;
• Betaalde lunch op kantoor;
• 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Pensioenregeling die voor tweederde voor rekening van werkgever is;
• Maximale reiskostenvergoeding op basis van tweede klas openbaar vervoer;
• Een unieke mogelijkheid om in het hart van de financiële sector te werken aan innovatieve producten;
• Een snelgroeiende organisatie waar je veel eigen verantwoordelijkheid krijgt en de ruimte om je ideeën te delen en uit te werken;
• Een open werkcultuur met een platte organisatiestructuur;
• Een jaarlijks bedrijfsuitje naar het buitenland.

Solliciteren?

Deze rol is alleen beschikbaar voor kandidaten die al in Nederland wonen. Visumsponsoring is niet mogelijk.

Stuur je CV naar Desley Gontha via d.gontha@haystackpeople.nl of bel direct via +31 6 28965652. We vertellen je graag meer over het team, de werkwijze en de impact die je hier kunt maken.