Drop je CV

    PHP Developer | Growth Hacking


    Bedrijfsprofiel

    Bij onze klant geloven ze in het potentieel van winnaars die kansen grijpen. Hun leadgeneratiesoftware onderscheidt zich als de beste in zijn soort, omdat ze begrijpen hoe waardevol data is voor groei. Met een mindset geworteld in groei en optimalisatie, helpen ze organisaties wereldwijd om succesvoller te zijn door middel van betere software.

    Wat doet onze klant?

    Onze klant is opgericht met de mentaliteit van een growth hacker. Ze optimaliseren voortdurend hun software, zodat gebruikers tijd en geld besparen en meer deals kunnen sluiten. Door slimme inzet van data halen ze het beste uit B2B websitebezoekers, waardoor marketing, sales en e-commerce managers waardevolle leads krijgen om te groeien.

    Onze klant heeft op dit moment vier locaties binnen Europa in landen zoals Italië, Denemarken en België. De voertaal binnen deze organisatie is Nederlands. 

    Op dit moment werken binnen deze organisatie 7 mensen in het IT Team. Dit team bestaat uit 1 team lead, 1 product owner, 2 back-end developers (PHP), 2 data engineers en 1 product manager/designer. Zij zijn dus nog op zoek naar iemand die de front-end voor hun helemaal eigen kan maken en zo de organisatie nog verder te helpen groeien. 

    Naast development heeft deze organisatie ook nog andere afdeling, alleen development is heilig voor hun. Zonder de development tak is hun product niets waard en daarom zorgen zij extra goed voor de developers. Zo hoeft een developer zich alleen maar te focussen op development werkzaamheden en zijn er bepaalde tijdsloten waarin medewerkers uit de commerciële tak van onze klant met vragen kunnen komen richting development. Het verloop binnen deze organisatie is daarom ook erg laag.

    Wat is jouw rol?

    Als onderdeel van het team krijg je de kans om hun software naar nieuwe hoogten te brengen. Jij zult nieuwe integraties ontwikkelen en bestaande code perfectioneren. Het bouwen van API-koppelingen met diverse CRM-systemen, zoals Sharpspring, Facebook Ads, Microsoft Teams en andere pakketten, behoort tot jouw verantwoordelijkheden. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van hun publieke API.

    Bij hun staat data-gedreven ontwikkeling centraal. Ze meten het succes van implementaties aan de hand van conversieratio's en monitoren deze continu om eventuele obstakels te identificeren en te elimineren. Als PHP Developer bij hun heb je volledige controle over jouw code: jij ontwikkelt, je brengt uit, en je lost eventuele issues op.

    Werk bij hun is niet alleen werk; het is ook deel uitmaken van een team van jonge, ambitieuze en open-minded professionals. Op vrijdagmiddag genieten ze samen van een drankje aan hun eigen bar, spelen ze een potje pool in ons stijlvolle kantoor, maken ze een wandeling met hun kantoorhond Max, en vieren ze onze successen met themafeestjes of een karaoke-party!

    Functie eisen

    • Minimaal 2 jaar ervaring als PHP Developer
    • Probleemoplossend vermogen en een sterk gevoel van verantwoordelijkheid
    • Kritisch denkvermogen en het vermogen om kansen voor verbetering te herkennen
    • Bereidheid om voortdurend bij te leren, naast je bestaande vaardigheden
    • Vermogen om schaalbare oplossingen te ontwikkelen in een snelgroeiende omgeving.
    • Communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

    Wat bieden ze?

    • Salaris tot 4000 euro o.b.v. 40 uur
    • Pensioensregeling
    • 25 vakantiedagen
    • 8% vakantiegeld
    • 4 dagen werken op kantoor en 1 thuiswerkdag
    • Enorme doorgroeimogelijkheden binnen de moederorganisatie
    • Yourcampus (Budget voor hellofresh, sportschool etc.)
    • Gratis parkeren bij kantoor

    Rashied Sadloe

    ✆ T: +31683931968

    ✉ E: r.sadloe@haystackpeople.nl

    Need advice?

    Hey, I am Rashied Sadloe. Do you need advice on this vacancy, or would you like to know more about what we can do for you? I’m here to help!

    How the job application process works

    The intake

    Where do your ambitions, growth opportunities, and aspirations as a professional lie? We challenge you to gain a clear picture of your ideal scenario.

    Battle plan

    A menu pales in comparison. We present a selection of companies to you before we go on the offensive.

    Interviews

    You only get one chance to make a good first impression, and good preparation is half the battle. Naturally, we’ll tackle this together!

    Congratulations!

    A mutual match? Great! Before we officially congratulate you, we’ll secure the best deal for you.

    Related vacancies

    Sign up for the job alert

    Let us know what you're looking for. That way, we'll be able to reach out to you right away when we have a job opening that's a good fit for you!

    Apply now