Devops engineer
Bedrijfsprofiel
De organisatie is een groeiende IT consultancy in met specialisten in cloud, data, security en software development. Ze werken voor nationale en internationale klanten aan het automatiseren en versnellen van hun software delivery. Het verdienmodel is anders dan bij een klassieke detacheerder: je bent in dienst, maar je beloning is direct gekoppeld aan de omzet die je zelf genereert, waarbij het grootste deel naar de consultant gaat. Tariefonderhandelingen met klanten worden door de organisatie gedaan, zodat jij je op het werk kunt richten.
Functie omschrijving
Als Senior DevOps Engineer zorg je bij klanten voor een geautomatiseerd, veilig en schaalbaar fundament onder hun software. Je ontwerpt CI/CD-pipelines inclusief moderne deploymentstrategieën, beheert infrastructuur met Infrastructure as Code volgens GitOps-principes en richt monitoring, logging en alerting in volgens SRE-principes.
Security bouw je vanaf het begin in de pipeline in. Daarnaast begeleid je junior en medior engineers, werk je nauw samen met development- en securityteams en breng je zelf nieuwe tools en werkwijzen in. Opdrachten kies je na voorselectie zelf.
Functie eisen
- Minimaal 3 jaar ervaring als DevOps Engineer of in een vergelijkbare rol
- Vloeiend Nederlands in woord en geschrift (C1)
- Ruime ervaring met CI/CD, zoals Azure DevOps, GitLab CI of GitHub Actions
- Sterke ervaring met Infrastructure as Code, zoals Terraform, Pulumi of Ansible
- Hands-on ervaring met Azure, AWS en/of GCP
- Diepgaande kennis van Docker en Kubernetes (AKS, EKS of GKE)
- Ervaring met scripting in Python, Bash, Go of PowerShell
- Ervaring met monitoring en observability, zoals Prometheus, Grafana of ELK
- Ervaring met DevSecOps: security scanning en secrets management in de pipeline
- Ervaring met het begeleiden van andere engineers
- Pré: service mesh (Istio, Linkerd), GitOps (Argo CD, Flux), FinOps en certificeringen zoals CKA of Terraform Associate
Arbeidsvoorwaarden
- Jaarinkomen tussen € 80.000 en ruim € 150.000, afhankelijk van je tarief
- Vast dienstverband met een omzetgebonden beloning
- Zelf opdrachten kiezen na voorselectie
- Persoonlijke coaching vanaf de start
- Opleidingsbudget en ruimte voor certificeringen
- Regelmatige interne kennissessies
- Actieve, informele collegiale cultuur
Interesse of eerst meer weten? Neem contact op met Martijn Froentjes via m.froentjes@haystackpeople.nl.
How the job application process works
The intake
Where do your ambitions, growth opportunities, and aspirations as a professional lie? We challenge you to gain a clear picture of your ideal scenario.
Battle plan
A menu pales in comparison. We present a selection of companies to you before we go on the offensive.
Interviews
You only get one chance to make a good first impression, and good preparation is half the battle. Naturally, we’ll tackle this together!
Congratulations!
A mutual match? Great! Before we officially congratulate you, we’ll secure the best deal for you.
Related vacancies
Sign up for the job alert
Let us know what you're looking for. That way, we'll be able to reach out to you right away when we have a job opening that's a good fit for you!
Sign up for job alerts