Node.JS Developer | SaaS
Bedrijfsprofiel
Onze partner levert een Elektronisch Cliënt Dossier (ECD) voor zorgprofessionals en bouwt platforms die worden gebruikt door zorgverleners in verschillende sectoren, zoals jeugdzorg, gehandicaptenzorg en ouderenzorg. Met 50 klanten en 50.000 eindgebruikers is hun software essentieel voor zowel de backoffice (20% van de gebruikers) als alle andere zorgverleners (80%) die diensten leveren aan cliënten. De organisatie, bestaande uit 70 medewerkers, waarvan 20-25 ontwikkelaars, biedt een unieke werkervaring in de zorg-ICT. Ze werken aan uitdagende projecten waar iedereen zelfstandig kan werken, en ontwikkelaars nemen het voortouw bij het evolueren van hun product, ontwikkelprocessen en de organisatie.
Functie omschrijving
Als NodeJS Developer richt je je op integratieprocessen in de zorgsector. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het koppelen van gegevens uit verschillende systemen. Werken vanuit de product backlog omvat het aanpakken van wettelijke regelgeving, klantvereisten, architectuurverbeteringen, bugs, user stories en onderdelen van de infrastructuur.
Jouw verantwoordelijkheden omvatten:
- Leveren van volledige en hoogwaardige software volgens de sprint planning.
- Realiseren van documentatie en implementatie.
- Verantwoordelijk voor de inrichting binnen AWS.
- Bouwen van API's en integraties.
Functie eisen
- Minimaal 2+ jaar backend development ervaring
- NodeJS & Typescript ervaring
- AWS kennis
- Kennis en ervaring met FHIR is nice to have
- Passie voor software architectuur is een pré
- Software ervaring in de zorg is een pré
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
Arbeidsvoorwaarden
Een bruto jaarsalaris tot 77k, afhankelijk van je ervaringen!
Een goed secundair pakket:
- Vakantiegeld
- Eindejaarsuitkering
- Onkostenvergoeding
- Reiskostenvergoeding
- Flexibel werken
- Ruimte voor ontwikkeling
- Minimum van 3 keer per week op kantoor (hybride werken)
Gino van Schagen
T: +31626051747
E: g.vanschagen@haystackpeople.nl
How the job application process works
The intake
Where do your ambitions, growth opportunities, and aspirations as a professional lie? We challenge you to gain a clear picture of your ideal scenario.
Battle plan
A menu pales in comparison. We present a selection of companies to you before we go on the offensive.
Interviews
You only get one chance to make a good first impression, and good preparation is half the battle. Naturally, we’ll tackle this together!
Congratulations!
A mutual match? Great! Before we officially congratulate you, we’ll secure the best deal for you.
Related vacancies
Sign up for the job alert
Let us know what you're looking for. That way, we'll be able to reach out to you right away when we have a job opening that's a good fit for you!
Sign up for job alerts