Teamlead Hardware & Embedded
Leiding geven aan een team van hardware en embedded engineers bij een scale-up die slimme oplossingen maakt waarmee mensen thuis grip krijgen op hun verbruik? Dan wil je dit lezen.
Bedrijfsprofiel
Onze klant is een snelgroeiende scale-up in smart home hardware. Ze maken slimme apparaten met een eigen app, waarmee mensen thuis hun verbruik in realtime volgen en verlagen.
Het bedrijf ontwikkelt hardware en software zelf, met aparte teams voor hardware, embedded, backend, app en cloud die aan hetzelfde product werken. Ze komen net uit de scale-up fase, dus processen en beleid zijn nog in beweging. De organisatie is plat en de lijnen met de directie zijn kort.
Functie omschrijving
Als Teamlead Hardware & Embedded geef je leiding aan een team van ruim tien engineers. Ongeveer 80% van je tijd ben je met mensen bezig en 20% met techniek. Je voert functionerings- en ontwikkelgesprekken en coacht engineers, ook de nieuwe collega’s.
Je bewaakt prioriteiten en planning en zegt op tijd wat realistisch is. Je schakelt met de andere teams, zodat iedereen aan hetzelfde product werkt en niet langs elkaar heen. Als het nodig is, spring je zelf bij in de techniek.
Het team is grotendeels zelfsturend en heeft de laatste tijd veel verandering en werkdruk gehad. Jij brengt rust, richting en aandacht voor de mensen. Je werkt nauw samen met de operations manager en de COO.
Functie eisen
- Ruime ervaring met hardware en embedded (richting 5+ jaar), uit eigen werk als engineer
- Ervaring met leidinggeven aan mensen (richting 3 jaar), niet alleen aan projecten
- Je durft moeilijke gesprekken aan te gaan en zegt waar het op staat
- Je snapt de techniek goed genoeg om mee te praten met engineers en andere teams
- Sterk in Nederlands, mondeling en schriftelijk (Nederlands is de voertaal)
- Pré: ervaring in een groeiend bedrijf en met samenwerken met product owners en developers
- Fulltime of minimaal 36 uur.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tot €6500 p/m
- Winstdelingsregeling
- 25 vakantiedagen
- Macbook (of Windows laptop)
- Veel kennisdeling
- Dagelijks heerlijke lunch
- Eén dag per week een extra luxe lunch
- Leuke uitjes met het team
- Opleidingsmogelijkheden
- Bijdrage pensioen
- Reiskostenvergoeding
Interesse? Neem contact op via d.gontha@haystackpeople.nl
How the job application process works
The intake
Where do your ambitions, growth opportunities, and aspirations as a professional lie? We challenge you to gain a clear picture of your ideal scenario.
Battle plan
A menu pales in comparison. We present a selection of companies to you before we go on the offensive.
Interviews
You only get one chance to make a good first impression, and good preparation is half the battle. Naturally, we’ll tackle this together!
Congratulations!
A mutual match? Great! Before we officially congratulate you, we’ll secure the best deal for you.
Related vacancies
Sign up for the job alert
Let us know what you're looking for. That way, we'll be able to reach out to you right away when we have a job opening that's a good fit for you!
Sign up for job alerts