Tech Lead C# .NET

Wil jij een developmentteam leiden in Zuid-Holland, maar absoluut niet stoppen met zelf programmeren? Voor een groeiende Nederlandse SaaS-organisatie zoeken we een Teamlead Development die sterk is in C#/.NET, graag zelf blijft bouwen en tegelijkertijd een team van circa zeven developers naar een hoger niveau kan brengen.

Dit is geen team waarin alles al volledig staat. De technische basis is er, maar er ligt een duidelijke opdracht om meer structuur, ownership en samenwerking te creëren. Je krijgt de ruimte om daar daadwerkelijk invloed op te hebben. Op hoe het team samenwerkt, hoe technische keuzes worden gemaakt en hoe software wordt ontwikkeld. AI speelt daarin een belangrijke rol en wordt steeds meer onderdeel van het dagelijkse developmentproces.

Bedrijfsprofiel

Je gaat werken bij een Nederlandse softwareorganisatie die een eigen SaaS-platform ontwikkelt voor de zakelijke markt. De software wordt dagelijks gebruikt door een grote groep professionals en bestaat uit verschillende applicaties en functionaliteiten die steeds verder met elkaar worden geïntegreerd.

De organisatie groeit en development groeit daarin mee. Dat betekent dat er niet alleen nieuwe software wordt gebouwd, maar ook kritisch wordt gekeken naar architectuur, processen, samenwerking en technische kwaliteit.

De omgeving is professioneel, maar niet bureaucratisch. De lijnen zijn kort en developers krijgen veel verantwoordelijkheid. Er is ruimte om technische keuzes ter discussie te stellen en dingen daadwerkelijk anders te organiseren wanneer je ziet dat het beter kan.

Functie omschrijving

Je geeft leiding aan een developmentteam van ongeveer zeven developers. Het team is de afgelopen periode veranderd in samenstelling en werkwijze en bevindt zich midden in een volgende professionaliseringsslag. Daar ligt een belangrijk deel van jouw opdracht.

Je brengt structuur aan, helpt developers om meer gezamenlijk verantwoordelijkheid te nemen en zorgt dat technische kennis beter binnen het team wordt gedeeld. In plaats van iedereen op zijn eigen eiland wil je naar een team waarin developers elkaar helpen, challengen en gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor wat er wordt opgeleverd. Daarbij ben je geen Teamlead die vanaf de zijlijn vertelt hoe development zou moeten werken. Je programmeert zelf mee.

Technisch ligt de nadruk op C# en .NET aan de backend, gecombineerd met fullstack development en React aan de frontend. Je hoeft geen 50/50 fullstack developer te zijn. Een sterke backend .NET Developer die ook goed uit de voeten kan met frontend development past juist goed.

• Je combineert technisch leiderschap met hands-on development.
• Je ontwikkelt zelf mee aan het SaaS-platform en bent inhoudelijk betrokken bij technische keuzes, architectuur en complexe developmentvraagstukken. Tegelijkertijd begeleid je de developers in je team en help je hen om technisch en professioneel verder te groeien.
• Je brengt meer structuur in de manier van werken, verhoogt de lat op codekwaliteit en helpt het team om voorspelbaarder en consistenter software op te leveren. Daarbij kijk je verder dan alleen je eigen team. Verschillende applicaties en developmentteams werken steeds intensiever met elkaar samen. Je schakelt daarom regelmatig met andere developers, Teamleads, Product Owners en stakeholders over integraties, afhankelijkheden en technische keuzes.
• Je krijgt dus zowel invloed op de techniek als op de manier waarop development wordt georganiseerd.

AI BINNEN DEVELOPMENT

AI is binnen deze organisatie geen bullet die aan een vacature is toegevoegd omdat het goed klinkt. Het wordt steeds meer onderdeel van hoe software wordt ontwikkeld. Developers gebruiken AI bijvoorbeeld voor codegeneratie, debugging, refactoring, testing, code reviews, documentatie en het verkennen van technische oplossingen.

Daarom zoeken we voor deze rol iemand die AI al daadwerkelijk gebruikt binnen softwaredevelopment. Welke tooling je precies gebruikt, is minder belangrijk. We zijn vooral benieuwd naar hoe je AI inzet, waar het volgens jou waarde toevoegt en waar juist niet. Als Teamlead neem je het team hierin mee. Je helpt developers om AI slimmer en consistenter te gebruiken, zonder dat snelheid ten koste gaat van kwaliteit.

Functie eisen

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen softwaredevelopment
• Je bent sterk in C# en .NET
• Je hebt een duidelijke backend-basis en ervaring met fullstack development
• Je hebt ervaring met React of vergelijkbare moderne frontend development
• Je hebt developers eerder begeleid, gecoacht of aangestuurd
• Je wilt zelf actief blijven programmeren
• Je hebt ervaring met AI-tools binnen softwaredevelopment en gebruikt deze ook daadwerkelijk in je werk
• Je hebt ervaring met SaaS-development en moderne softwarearchitecturen
• Je hebt kennis van testing, CI/CD, codekwaliteit en stabiele releases
• Je kunt complexe technische vraagstukken terugbrengen naar concrete oplossingen
• Je vindt het leuk om structuur aan te brengen en developmentprocessen te verbeteren
• Je kunt developers meenemen in verandering en durft mensen inhoudelijk uit te dagen
• Je spreekt Nederlands
• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau

Arbeidsvoorwaarden

• Een goed salaris per maand, afhankelijk van je ervaring
• 26 vakantiedagen plus 4 aanvullende vrije dagen
• Een rol waarin je leiderschap combineert met hands-on development
• Veel invloed op technische keuzes en de ontwikkeling van het team
• Ruimte om developmentprocessen verder te professionaliseren
• Een omgeving waarin AI daadwerkelijk onderdeel wordt van softwareontwikkeling
• Hybride werken, waarbij je als Teamlead gemiddeld 2 tot 3 dagen per week op kantoor werkt in Zuid-Holland
• Pensioenregeling
• Reiskostenregeling
• Thuiswerkvergoeding
• Laptop voor zakelijk gebruik

Interesse? Mail mij op m.issa@haystackpeople.nl of bel mij op 06-82064191!