Front-end developer | SaaS

Onze klant in Rotterdam is op zoek naar een Front-end Developer met minimaal 2 jaar ervaring. Je werkt aan innovatieve AI-gedreven recruitmentsoftware, met veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een jong en technisch team.

Bedrijfsprofiel

Onze klant is een ambitieuze startup gevestigd in het Groothandelsgebouw, direct naast Rotterdam Centraal. Ze ontwikkelen AI-gedreven tools die het werk van recruiters slimmer en efficiënter maken. Denk aan automatische sourcing van kandidaten, scrapers die interim-vacatures verzamelen, en een browser-plugin die direct integreert met recruitmentsoftware.

Hun technische team bestaat uit 6 developers, die nauw samenwerken aan drie hoofdproducten:

• Een sourcingtool voor het automatisch vinden van kandidaten

• Een set scrapers die interim-opdrachten ophalen

• Een Angular plugin die in het ATS van de klant draait

Ze combineren slimme technologie met een nuchtere en gezellige werksfeer.

Functie omschrijving

Als Front-end Developer werk je onder andere aan hun Angular webapplicatie, browser-extensie en eventueel achterliggende logica voor scraping en matching.

Je rol is veelzijdig, waarbij je o.a. werkt aan:

• Nieuwe AI-functionaliteiten in de webapp en plugin

• Uitwerken van de designs naar een top werkende front-end

• Verfijnen van de gebruikerservaring en performance

• Samenwerken met de lead developer en meedenken over productverbeteringen

Er ligt een focus op het integreren van bestaande tools binnen andere platforms en het verder automatiseren van processen.

Functie eisen

• Minimaal 2 jaar ervaring als front-end developer

• Ervaring met Angular is een grote pré (React/Vue ook welkom)

• Affiniteit met design (UX/UI)

• Woonachtig in of rond Rotterdam

• Praktisch ingesteld en communicatief sterk

• Bereid om minimaal 4 dagen per week op kantoor te werken

• Geen fan van lange vergaderingen – liever bouwen en testen

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.000 – €4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring

• 25 vakantiedagen, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding

• Werken in een moderne en bruisende werkomgeving naast Rotterdam Centraal

• Jong, informeel team met o.a. krokettendag op donderdag en FIFA na de lunch

• Regelmatige teamuitjes en vrijdagmiddagborrels

• Snel en transparant sollicitatieproces: kennismaking, technische screening en een korte live-opdracht

Interesse? Stuur jouw CV naar g.vanschagen@haystackpeople.nl